CONFLICTO COLECTIVO RETRIBUCION COMPLEMENTARIA
SOI y CCOO, tras la parsimonia de la mayoría del Comité ante el conflicto por el abono de la Retribución Complementaria a los últimos fijos, se ha visto obligado a iniciar el SERLA y si es necesario la demanda para aclarar esta situación.
Como sabréis de otras notas al respecto, para SOI y CCOO la empresa no está abonando correctamente el complemento de “Retribución Complementaria” a los empleados/as que ascienden a ayudante en el presente pacto o a los empleados/as que cobren por primera vez este concepto.
SOI y CCOO cansados de reclamar a la dirección que abone correctamente este complemento y ante la parsimonia de la mayoría del Comité por no hacer nada, nos hemos visto obligados a presentar el necesario SERLA y si no se alcanza acuerdo alguno, la demanda judicial oportuna, para poner en claro el abono de la Retribución Complementaria.
Como así ha explico en las asambleas del Pacto de empresa, el abono de este concepto se queda “congelado” hasta que se asciende a una categoría superior a la de peón y se abona según las tablas salariales, no como interpreta la empresa, ideando un nuevo valor dependiente de cada empleado/a y del momento de ascenso de categoría.
La plantilla afectada por esta situación es la más vulnerable, ya que son los compañeros y compañeras indefinidos de estos últimos años. SOI y CCOO ya presentaron a la mayoría del Comité “UGT y USO” esta situación antes del verano y mirando para otro lado lo han dejado correr sin hacer absolutamente nada, comentando que la empresa tiene razón, esperamos que nos dejen trabajar al respecto, no nos pongan trabas en el camino, así como que no aparezcan en el SERLA a oír sin aportar absolutamente nada.
Por cierto, donde esta la demanda de las 10 horas de convenio que tanto empeño pusieron por iniciar, sin hacer caso a SOI y CCOO de que era mejor el camino del musculo sindical con la negociación y no de la demanda.
Una vez realizado el SERLA, SOI y CCOO invitara a los afectados/as a una asamblea para explicar las dudas existentes y el alcance del conflicto.
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